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疫情一年记:酒店的变通、坚守与人性
来源:环球旅讯 王瑶   日期:2021-07-04   浏览次数:
一直以来,酒店整体收益管理的最大障碍就是各个部门各自为营的“孤岛思维”(silo mentality)。不过面对疫情,不同部门之间加强了合作,约50%的酒店都表示部门合作比以往明显增多,30%左右的酒店则表示稍有提升,表示合作减少的不到5%。

为刺激旅客需求,酒店最常用的策略就是提供特价和“宅酒店”度假产品。其中,“宅酒店”度假和代金券在亚太最受欢迎。



OTA对于酒店需求转化的推动作用相比疫情之前有所下降,47%的受访者认为目前OTA的推动作用比2019年低。而对比3个月前,31%的受访者认为OTA现在的作用更重要,14%的人表示OTA的重要性下降。



对于未来需求的预测,60%的酒店都是依靠近期预订数据。相比之下,亚太酒店尤为倾向于基于近期预订数据做未来预测,占比近80%,而EMEA地区的酒店则更青睐于横向比较,参考竞品数据或其它地区数据。



价格战

由于经济下行,入住率下降,2/3的受访者都表示他们的酒店经历了主动或被动降价,然而这一举措似乎并未奏效。康奈尔大学另外两位教授Cathy Enz和Linda Canina的多项研究都表明,当酒店的ADR低于同行,入住率并不会相应提高,而且RevPAR也会远低于行业水平。

在经历过价格战的受访者中,59%的人表示出于害怕而加入价格战,他们害怕面对低入住率,害怕失去市场份额。11%的人急于获取现金流,16%则是受到竞争者的影响。

对于未参与价格战的酒店来说,58%都是得益于良好的管理纪律,20%专注于创造增量价值。他们很清楚,酒店要做的是为顾客创造更多价值,相应调整定价策略,忠于自己和顾客。



酒店从疫情中学到了什么?

疫情挑战的不仅是酒店的业绩,更是酒店人的应对策略。

32%的受访者表示,他们学会了灵活应对变化和未知。25%的人变得更加坚韧,12%的人学会如何营销。他们也更注重人际互动,为彼此提供情感支持。

酒店运营商对酒店整体收益管理讨论了近20年,但疫情之前都未采取任何实质性措施。在疫情的推动下,酒店运营商开始回归收益管理的本质,注重如何更好地管理自身的服务能力,而非一味地降价。酒店在思考如何为顾客创造更多价值,通过不同渠道获取收益。

面对共同的挑战,人们拉近了与彼此的距离,跨部门合作也没想象中那么难了。前方的路依然艰难,相互支持,才会创造更多可能。





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